15 häufige Fragen im Vorstellungsgespräch als Softwareentwickler:in

Du stehst vor einem Bewerbungsgespräch als Softwareentwickler:in und möchtest dich ideal vorbereiten?

Ich weiss, so ein Interview kann eine nervenaufreibende Angelegenheit sein. Doch mit der richtigen Herangehensweise und einem Verständnis dafür, welche Fragen dich erwarten können, wirst du sicherlich selbstbewusst und überzeugend auftreten können!

Nachfolgend findest du deshalb 15 typische Interviewfragen, die dir beim Vorstellungsgespräch so oder in ähnlicher Form gestellt werden könnten.

Die Fragen sind gruppiert nach allgemeinen Einstiegsfragen, technischen und berufsspezifischen Fragen, sowie Fragen zu deinen Persönlichkeitseigenschaften ("Soft Skills").

Viel Erfolg beim Vorbereiten und gutes Gelingen bei dem Vorstellungsgespräch! 😊

🤝 Allgemeine Einstiegsfragen

Bei jeder Bewerbung werden dir ein paar allgemeine Fragen gestellt, um herauszufinden, wer du bist, wie sich deine beruflichen Erfahrungen gestalten und warum du dich genau für diese Stelle bei diesem Unternehmen beworben hast. Das könnten beispielsweise folgende Fragen sein:

1. Können Sie uns etwas über sich selbst erzählen?
2. Warum interessieren Sie sich für diese Stelle und unser Unternehmen?
3. Wie würden Sie Ihre Arbeitsweise und Ihren Arbeitsstil beschreiben?
4. Können Sie uns ein Beispiel für eine Herausforderung in Ihrer bisherigen Karriere nennen und wie Sie damit umgegangen sind?
5. Wo sehen Sie sich in fünf Jahren beruflich?

💼 Berufsbezogene, technische Fragen

Diese Fragen zielen darauf ab herauszufinden, wie es um deine Fähigkeiten als Softwareentwickler:in steht. Versuche sie möglichst mit einem Beispiel aus deiner Berufserfahrung zu untermauern oder deine Überlegungen und Gedankengänge zu deiner Antwort zu erklären:

1. Welche Programmiersprachen beherrschen Sie am besten und warum?
2. Wie bleiben Sie über neue Technologien und Entwicklungen in der Softwareentwicklung auf dem Laufenden?
3. Wie würden Sie das Konzept der objektorientierten Programmierung einem Laien erklären?
4. Welche Erfahrung haben Sie mit Datenbanken und SQL?
5. Können Sie uns etwas über Ihre Erfahrung mit Versionskontrollsystemen wie Git erzählen?

👥 Fragen zu deinen Persönlichkeitseigenschaften ("Soft Skills")

Nun möchte dein Gegenüber im Bewerbungsgespräch auch erfahren, wie du als Person bist und dich ins Team integrieren kannst. Dabei sind Fragen wie diese typisch:

1. Wie gehen Sie mit Kritik an Ihrer Arbeit um?
2. Können Sie uns ein Beispiel dafür geben, wie Sie in einem Team effektiv kommunizieren?
3. Wie priorisieren Sie Ihre Aufgaben, wenn Sie unter Zeitdruck stehen?
4. Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie erfolgreich unter Druck gearbeitet haben.
5. Wie bleiben Sie motiviert und engagiert, auch wenn Sie auf komplexe Probleme stossen?

App für Vorstellungsgespräche

Dank modernster KI-Technologie kannst du dein Bewerbungsgespräch auch aufzeichnen und in Textform umwandeln, um es danach nochmals in Ruhe durchlesen zu können. Das eignet sich super, wenn du zur Vorbereitung ein Probegespräch mit einer Freund:in machst oder aber auch wenn du selbst ein:e Bewerber:in interviewen musst.

Dabei kannst du Schweizerdeutsch, Hochdeutsch oder auch andere deutschsprachigen Dialekte sprechen - die App wird dich verstehen.

Der hochdeutsche Text wird dir danach sauber nach Frage und Antwort aufgegliedert, welche wiederum den Personen zugeordnet werden, sofern ihr im Gespräch eure Namen erwähnt.

Am Ende kannst du das auf Hochdeutsch verfasste Gesprächsprotokoll als Word oder PDF Datei exportieren und bequem nochmals durchlesen.

Mehr Informationen zur Transkription von Bewerbungsgesprächen mit der App findest du hier:

➡️ Mundart-Interviews transkribieren

Und jetzt - viel Erfolg bei deinem Vorstellungsgespräch! Du wirst es packen! 💪